2007年6月10 日，泰领召开07年第四次全体会议。会议总结了与广州市中级人民法院法律翻译交流会内容，并制定了新译员培训制度。

    新译员培训制度要求：

1.新译员在担任庭审口译员前，必须接受本公司的培训。培训形式为：一、听取经验丰富译员的讲解；二、观看模拟庭审录像；三、旁听开庭。新译员需提前跟本公司商量，选择其中至少一种培训方式。

2.译员在口译结束后需向本公司汇报翻译情况，如在翻译过程中存在某些疑问，需和负责法律翻译质量监控的译员沟通，以进一步提高翻译质量。

3.译员对本公司提出的意见和建议，需虚心接受。如有异议，可以和公司业务经理或负责法律翻译质量监控的译员沟通。

4.译员在进行具体翻译工作时，必须同时遵守本公司制定的《法庭口译员守则》、《提审口译员守则》或《法律笔译员守则》。

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